Un nuevo mundo

Título original Un autre monde

Año                 2021

Duración         96 minutos

País                Francia

Dirección        Stephane Brizé

Guión              Stephane Brizé

Música            Camille Rocailleux

Fotografía       Eric Dumont

Reparto          Vincent Lindon, Sandrine Kiberlain,

                       Anthony Bajon, Marie Drucker,

                      Olivier Lemaire, Guillaume Draux,

                      Sarah Laurent, Joyce Bibring,

                      Olivier Beaudet, Didier Bille,

                      Valerie Lamond, Mehdi Bouzaïda.

                      Chistophe Rossignon.

 "Un nuevo mundo" de Stephne Brize ( director muy implicado en el tema laboral como ocurría en su anterior película "La ley del mercado") habla de la ruptura matrimonial pasados varios años de una relación y las consecuencias que acarreará esta decisión.En ese momento de la separación, con abogados por medio, ella, interpretado por 

Sandrime Kiberlain, le echa en cara que su proyección laboral quedó limitada a las tareas familiares y por eso ahora se ve desplazada en una situación de marginalidad extrema. Sin embargo, él, 

Vicent Lindon, se defiende aludiendo a su necesidad de mantener la familia a flote.Esa desestabilización matrimonial afectará en lo sucesivo en sus vidas. Pese a la separación y la violencia del diálogo por obtener bienes, siempre hay detrás un sentimiento de una vida compartida que hace aflorar la compasión y las lágrimas cuando se reúnen fuera del despacho de los abogados.Sin embargo, el tema central de la película se decanta hacia otros derroteros como son los despidos o recortes en una empresa. Ese informe que él debe realizar para señalar a las personas que deben ser despedidos le desplazará a un nuevo conflicto.

La película despega con los preparativos de una separación matrimonial, pero rápido se centra en los problemas del marido en su trabajo diario.Es ejecutivo de una multinacional y en una reunión de empresa, con los directivos de cada departamento, se plantea la reducción de empresa por secciones. La idea del grupo es recortar ( hasta ahora, desde que cambió de grupo, ya se han ido a la calle más de cien personas) la plantilla con la misma producción para obtener los mismos beneficios. Él debe realizar el informe pertinente de los nuevos despidos.Dirección pide un recorte de un número elevado, pero solo están dispuestos a echar a la calle a muchos menos. Los trabajadores se enteran de los rumores del despido y están asustados por el miedo que da un futuro laboral incierto. La realidad es que la plantilla deja de ser  competitiva con el miedo de la calle metido en el cuerpo sin una nómina mensual. El personaje central mantiene unas presiones interiores contenidas, pues debe bregar directamente con todas las líneas de la empresa: tanto dueño como empleados. Aquí no acaba todo, pues en esa vida hay un hijo con un trastorno mental muy pronunciado. Así las cosas, su situación es asfixiante: la directora territorial que exige los nombres de los despedidos; los empleados que oyen rumores y piden una explicación; la mujer que se arrepiente de su comportamiento amenazante en la separación, pero exige una ayuda económica y, por último, su hijo recluido por asuntos mentales que necesita mayores atenciones. En fin, plantea, por un lado, el conflicto o la lucha entre empresarios que buscan un despido para mayor rendimiento y, por el otro, los empleados que quieren aguantar su puesto de trabajo a toda costa. Ese fuego empresarial no es suficiente porque recibe el conflicto familiar para sus ratos libres. Estrés a raudales de una vida intensa y agobiante.